導入事例
アートという分野を通じて、障がい者の才能を活かした雇用を実現
企業プロフィール
- 企業名
- 株式会社エスユーエス 様
- 所在地
- 京都府
- 業種
- 情報通信業 / 技術者派遣業（技術系人材サービス）
障がい者雇用についての悩み
- 1障がい特性に応じた「業務の切り出し」や「役割設計」
- 2本人の得意分野や能力を活かせる業務の創出
- 3社内での障がい者に対する理解と関心（がまだ低い）
- 4人事部での負担増（採用、配属～管理（人事部所属の在宅勤務者が多い））
- 5継続的に活躍できる、働きたいと思わせる社内の環境／雰囲気づくり
パラリクを利用してみて
アートという分野を通じて、障がい者の才能を活かした雇用を実現できたことがよかったと感じています。 また、アートの知見がない、門外漢の当社担当者でも雇用対応ができることに気づかされました。
― 株式会社エスユーエス 様